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人材派遣サービス
「必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ」派遣するサービスです。
企業様のニーズに適した人材を、登録スタッフの中から選出し、必要な時期に必要な期間だけ派遣します。
ご利用のメリット
01必要な時に、必要なスキルを持つ人材の活用
1日から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。
02募集や採用にかかるコスト、工数、日数の削減
自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
03給与支払や社会保険などの労務管理コストの軽減
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。
ご紹介までの流れ
STEP 01まずはお問い合わせください
電話または、メールにてお問合せ下さい。当サービスをご理解いただいた上で、ご登録の案内申し上げます。
STEP 02コンサルタントよりご連絡
お問合せ後、当社コンサルタントが派遣業務内容を詳しくお伺いいたします。
STEP 03ご希望の人材をご紹介
ご希望の人材のスキルレベルなどの条件が合致した当社派遣スタッフを選考いたします。
STEP 04職場見学
コンサルタントが同伴し、派遣スタッフと職場見学をさせていただきます。
STEP 05派遣業務スタート
契約締結を確認し、弊社派遣スタッフが業務開始いたします。
人材紹介・紹介予定派遣サービス
オール ウェイズが提供する人材紹介・紹介予定派遣サービスについて紹介します。
人材紹介
人材紹介は、企業様の採用ニーズに適した人材を、オール ウェイズからご紹介するサービスです。
紹介予定派遣
直接雇用を前提として、原則一定期間（最長６ヶ月）派遣を行い、派遣期間満了時に企業様とスタッフ双方の合意があれば、弊社からそのスタッフを企業様に紹介いたします。紹介料に関しては弊社から企業様に別途ご請求させていただきます。
ご利用のメリット
01効率的で精度の高い採用活動
求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。 紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。
02成功報酬制による採用コストの明確化
採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
※ 紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します。
03非公開での採用活動
新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。
ご紹介までの流れ
STEP 01まずはお問い合わせください
電話または、メールにてお問合せ下さい。当サービスをご理解いただいた上で、ご登録の案内申し上げます。
STEP 02コンサルタントよりご連絡
お問合せ後、当社コンサルタントが採用ご希望の人物像を詳しくお伺いいたします。
STEP 03ご希望の人材をご紹介
ご希望の人材のスキルレベルなどの条件が合致した候補者を選考し、ご紹介します。
STEP 04面談
コンサルタント同席のもと候補者と面談をして頂きます。交渉等はコンサルタントにお任せ下さい。
STEP 05採用・入社
内定がでましたら、雇用契約等の手続きもコンサルタントが行います。入社日の調整もお任せ下さい。
人材をお探しの企業様へ
オール・ウェイズは、建築設計業界で、
人材の紹介・派遣・紹介予定派遣・
新卒採用サービスをご提供いたします。
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